Умение давать поручения

Примеры мании величия встречаются очень часто. Большинство начинающих менеджеров считают, что они могут выполнить работу лучше, чем их сотрудники. Однако вы не можете сделать все сами. Ваш успех зависит от вклада других людей. Нужно лишь уметь давать поручения.

Примеры мании величия можно встретить очень часто. Большинство начинающих менеджеров с уверенностью считают, что они могут выполнять работу лучше, чем их сотрудники. Продолжить чтение «Умение давать поручения»

Share

Закон Парето или Принцип 80-20

Этот принцип оказал огромное и незаметное широкой публике влияние на многих преуспевающих людей, но остается одной из величайших тайн нашего времени. Даже те немногие из осведомленных о нем, кто знает и применяет его, используют лишь небольшую долю его мощи.
Ричард Кох (Richard Koch), преподаватель экономики управления и стратегии бизнеса Школы бизнеса при Бирмингемском университете.

Что мы называем Принципом 80/20?
Принцип 80/20 гласит, что небольшая доля причин, вкладываемых средств или прилагаемых усилий, отвечает за большую долю результатов, получаемой продукции или заработанного вознаграждения. Продолжить чтение «Закон Парето или Принцип 80-20»

Share

Тренинг Пробуждение Единства

Тренинг Пробуждение Единства — это внутренняя трансформация и пробуждение к более высоким состояниям сознания, к осознанности. Вы не можете просто ощутить Единство с миром — это не результат интеллектуального понимания, это изменение в сознании, в следствии которого у человека меняется жизнь.

Дикша Единства — это передача энергии, которая приводит к росту вашего сознания. Для чего важно повышать осознанность: уровень сознания человека определяет качество переживания жизни. Например, что вы переживаете во время экономического кризиса и какие действия предпринимаете, паникуете или спокойно анализируете ситуацию для принятия эффективных решений; ваша способность справляться с недоразумениями в отношениях, с непониманием, ревностью, обидами; ваши эмоции по поводу недугов; уровень самоотдачи в работе и т.д.  — всё это зависит от уровня сознания человека.

Когда сознание растет, тогда есть больше осознанности, радости, любви, близости и сосредоточенности на всем, что вы делаете и что переживаете, тогда качество вашей жизни существенно меняется. 

Продолжить чтение «Тренинг Пробуждение Единства»

Share

Золотые советы для руководителя

Начиная предпринимательскую деятельность, ставьте перед собой трудные цели: если вы ремонтируете что-то — стать лучшим специалистом в вашем районе, городе, если вы торгуете — стать самым квалифицированным торговцем.

Только добиваясь признания потребителей, можно рассчитывать на успешное развитие бизнеса. В бизнесе орденов не дают, оценка вашего труда — ваше благосостояние. Продолжить чтение «Золотые советы для руководителя»

Share

Как заставить себя и других делать неприятную работу

Работа, не возбуждающая трудового энтузиазма, — например, с документами, цифрами, ПО — занимает порой около половины рабочего дня менеджера. И лишь немногие умеют эффективно мотивировать себя на ее выполнение и бороться с синдромом откладывания.

Комфортное рабочее место, свободный график, возможность вкусно поесть и крепко поспать в офисе — после любви к дизайну это основные способы мотивации сотрудников Студии Артемия Лебедева. Такая атмосфера стимулирует даже на рутинную работу, утверждает Лебедев. Продолжить чтение «Как заставить себя и других делать неприятную работу»

Share