Общение – сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, пораждаемый потребностями совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятия и понимания другого человека.
Общение как взаимодействие предполагает, что люди устанавливают контакт друг с другом, обмениваются определенной информацией для того, чтобы строить совместную деятельность, сотрудничество.
Цель тренинга: налаживание эффективного делового взаимодействия между сотрудниками компании в рамках проекта, развитие лидерских и деловых качеств. Продолжить чтение «Тренинг Эффективное деловое взаимодействие в проекте»