Метка: руководителей

Цитаты — Махатма Ганди

Для тех, кто плохо знаком с Индией: Махатма Ганди — один из наиболее известных руководителей и идеологов национально-освободительного движения Индии. Он является автором целого направления в философии ненасилия, названного сатьяграха. Был убит фанатиком-индусом Натхурамом Годзе 30 января 1948 года в Дели.
Махатма Ганди оставил после себя огромное духовное наследие, крупинки которого можно узреть в этих цитатах.

«У Бога нет религии»

«Там, где нет воли, нет и любви»  Продолжить чтение «Цитаты — Махатма Ганди» →

Share

Самообразование и совершенствование навыков руководства

Самосовершенствование особенно необходимо менеджерам и руководителям, в задачу которых входит управление людьми. Чем большим числом навыков вы владеете, тем более действенным будет ваше руководство. Но прежде чем управлять другими людьми, займитесь собственным развитием.

Менеджерам и руководителем постоянно приходится иметь дело с технологическими изменениями процесса производства, а также с новыми требованиями к ведению бизнеса. Успешная адаптация к таким изменениям требует компетентного руководства, поскольку необходимо помогать персоналу повышать квалификацию и в полной мере использовать сложившиеся обстоятельства. Но прежде чем управлять другими людьми, займитесь собственным развитием. Продолжить чтение «Самообразование и совершенствование навыков руководства» →

Share

Работать по команде

На вопрос, есть ли у вас своя команда, большинство руководителей отвечают “да”. А зря. Как правило, они при этом имеют в виду хорошо подобранный состав своих заместителей, начальников служб. Качественная управленческая команда — это не только люди, но и способы взаимодействия между ними, когда дважды два получается пять. Однако само собой такое складывается редко. Поэтому во всем развитом мире давно ведется разработка специальных методов наращивания этого командного ресурса, ибо многие генералы и капитаны индустрии его опознали, оценили и успешно используют.  Продолжить чтение «Работать по команде» →

Share